關于金冠

  • 人才戰略

    順應企業內外部競爭環境的變化,從簡單的市場化運作轉變為以業績和能力為主線的人力資源經營,在體現個人能力和價值的基礎上,更加注意企業文化的認同和對公司的業績與貢獻。對外構筑了開放而優越的人才引進平臺,尊重人才價值和市場規則,海納百川,融合全球精英人事,共謀發展;對內,開發和培養具有深厚金冠文化和國際化職業素質的后備人才梯隊,為公司戰略提供有力保障。

  • 人才理念

    “造車亦育人”,堅持“員工是公司最寶貴財富”的理念,立足國內、國際競爭的大環境,培養造就一批“技術硬、肯鉆研、懂市場、具有創新精神”的研發團隊,?一批“人品好、能力強、具有狼性文化”的營銷團隊,一批“能吃苦、敢創新、具有工匠精神”的生產技工。

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